3月15日betway必威邀请吴锐军教师为大家带来了《HR面试实战的逻辑思考》学术交流讲座，主要邀请betway必威人力资源专业的同仁、2021级人力资源1班学生参与讲座。

首先从HR和求职者两个维度，考量的主要是企业单位，以面试为中心来交流招聘模块。

以政府、部队、国企、外企、私企几种单位模式的几点直观感受：①稳定与缺乏活力；②领导与老板；③有文化与没文化。如同《天龙八部》谚语：指法无优劣，功力有高低。

找工作是每个人阶段性的最终目的。

最后，吴老师在结合多个实际面试案例的分析中总结到在找工作的过程中，你会得到一些东西，也会失去一些东西。